Secretaría de Salud

Información del Puesto

Código	Puesto
F 1 7 J 54 0	TRABAJADOR COMUNITARIO DE SALUD EN TERRENO
Objetivo	Favorecer la construcción conjunta con la población del conocimiento sobre cómo se reproduce el proceso salud-enfermedad en los grupos sociales. Promover hábitos saludables y prevenir distintas enfermedades que pudieran afectar a la población.
Resultados Esperados	Buena relación y eficiente trabajo con las personas de la comunidad, el equipo de salud e instituciones u organizaciones sociales. Generar un sistema de información que puedan dar cuenta de las necesidades de la población y de sus problemas de salud para la correcta toma de decisiones. Generar procesos de transformación a partir del intercambio de conocimientos entre la comunidad y el sistema de salud, buscado favorecer el desarrollo de autocuidado y autogestión por parte de los sectores comunitarios.
Incidencia en los Resultados	Parcial en el área de desempeño Alta en el área de desempeño

Descripción del Puesto

Tipo de Establecimiento	Servicio	Puesto dependiente
Hospital Rural	Área Externa	Supervisor intermedio de TCST

Supervisión Recibida:

Inmediata: ✔ - Frecuente: ✔ - Escasa: ❌ - De Resultado a Plazo: ❌

Factores de Riesgo:

Físicos: ✔ - Biológicos: ✔ - Ergonómicos: ❌ - Psicosociales: ✔

Lugar Físico Donde se Desempeña	Hospital Rural
Régimen Laboral	30 Horas
Dedicación	Parcial

Responsabilidad

DECISIONES:

Uso del propio juicio para adoptar procedimientos

Actitud analítica para toma de decisiones integrales

Acceso a Datos Confidenciales: SÍ

Leyes aplicables:

Personas a Cargo:

Ninguno

Supervisión Ejercida:

Inmediata: ❌ - Frecuente: ❌ - Periódica: ❌ - Esporádica: ❌

Tareas del Puesto

NATURALEZA DE LAS TAREAS:

Trabajo Repetitivo: Misma tarea muchas veces al día

Trabajo de Rutina: Misma tarea muchas veces al mes

Trabajo Diverso: Diferentes tareas

Tipo	Descripción
Asistenciales	Tomar muestras de esputo de Tuberculosis.
Asistenciales	Supervisar toma de medicación
Asistenciales	Acompañar situaciones de violencia familiar detectada.
Asistenciales	Detectar a través de medidas antropométrica el estado nutricional de los niños y/o adultos y derivar en casos necesarios.
Asistenciales	Entregar preservativos.
Asistenciales	Realizar seguimiento de control gestacional.
Asistenciales	Sistematizar la vigilancia y el acompañamiento desde la preconcepción hasta el puerperio.
Asistenciales	Colocar vacunas (zonas rurales- en casos excepcionales con capacitación previa)
Asistenciales	Tomar muestra de papanicolau (zonas rurales- en casos excepcionales con capacitación previa)
Asistenciales	Tomar la presión arterial.
Asistenciales	Realizar seguimiento integral de acuerdo al curso de vida.
Docencia	Brindar asesoramiento en el área de su competencia, colaborar en la formación de becarios y recursos humanos de su sector.
Docencia	Realizar campañas de prevención de VIH SIDA con familias, vía pública e instituciones.
Docencia	Realizar promoción y prevención oportuna de cáncer.
Docencia	Promover la lactancia exclusiva y el sueño seguro.
Docencia	Promover la técnica correcta del lavado de mano.
Docencia	Promover uso correcto de anticonceptivos.
Docencia	Asesorar a la comunidad a cargo en prevención de lesiones hogareñas.
Docencia	Prestar consejería de salud sexual y reproductiva.
Gestión / Administrativa	Caracterizar a la población a cargo teniendo en cuenta factores de riesgo.
Gestión / Administrativa	Coordinar la realización de censos y relevamientos
Gestión / Administrativa	Registrar en Historias Clínicas los datos obtenidos en las visitas domiciliarias.
Gestión / Administrativa	Coordinar participación de eventos en conjunto con otras instituciones.
Gestión / Administrativa	Gestionar citaciones o turnos en casos particulares que lo requieran.
Gestión / Administrativa	Diseñar, elaborar y realizar cartografía y planos correspondientes al sector operativo asignado.
Gestión / Administrativa	Registrar información en planilla de familia o instrumentos de recolección de datos vigentes.
Gestión / Administrativa	Elaborar folletería y afiches para la promoción y educación para la salud.
Gestión / Administrativa	Coordinar reuniones de equipo para diseñar y analizar casos del CAPS.
Gestión / Administrativa	Elaborar informes de gestión.
Gestión / Administrativa	Analizar y diseñar estrategias ante el abordaje de diferentes casos.
Gestión / Administrativa	Elaborar croquis y cartografía.
Gestión / Administrativa	Actualizar diariamente la cartografía.
Gestión / Administrativa	Nominalizar la población a cargo.
Gestión / Administrativa	Sistematizar el sistema de referencia y contrarreferencia con los diferentes niveles de atención.
Investigación	Participar en capacitaciones en forma continua
Investigación	Capacitarse continuamente en el manejo de las TICs.
Operativas	Visitar familias bajo programa
Operativas	Participar de mesas intersestoriales
Operativas	Participar en reuniones de equipo.
Operativas	Realizar el mapeo de actores de ARS del Caps.
Operativas	Participar en estrategias de control de foco.
Operativas	Entregar turnos con especialistas a los usuarios que lo requieran.
Operativas	Colaborar en campaña de vacunación.
Operativas	Derivar oportunamente los casos de situaciones complejas (salud mental, consumos problemáticos.)
Operativas	Detectar factores de riesgo en usuarios con enfermedades crónicas.
Operativas	Trabajar en conjunto con el equipo de salud.
Operativas	Promover hábitos de vida saludables y la prevención de enfermedades.
Operativas	Corroborar que el grupo familiar tenga el calendario de vacuna al dia.
Operativas	Realizar la detección precoz de las personas gestantes.
Operativas	Detectar factores de riesgo relacionados a la salud, la vivienda, el ambiente y la situación familiar.
Operativas	Detectar signos y síntomas de afecciones respiratorias.
Operativas	Detectar signos de alarma de violencia familiar.
Operativas	Incluir a las parejas sexuales en el seguimiento de la persona gestante.
Operativas	Promover control ginecológico.

Relaciones Laborales

Sector	Tipo de Relación	Objetivo
Supervisor intermedio	Interna	Elevar informes de ronda.
Supervisor Intermedio	Interna	Realizar abordaje en conjunto de situaciones problemáticas.
Profesionales de distintos niveles de atención	Interna	Fortalecer el sistema de referencia y contrareferencia.
Comunidad en general	Externa	Desarrollar actividades de promoción y prevención.
Organismos estatales/ONG	Externa	Fortalecer el trabajo intersectorial planificando actividades en conjunto
Familias vulnerables	Externa	Realizar el abordaje de las problemáticas que afectan a las familias a cargo.

Mantiene Contacto Con:

Pares e Inmediatos: ✔ - Público: ✔ - Cargos Superiores de Otras Áreas: ✔

Máximos Niveles del Organismo: ❌ - Niveles Jerárquicos Externos: ❌

Especificaciones del Puesto

Nivel Académico	Título Académico	Requerimiento
Secundario	Secundario completo	Indispensable
Terciario	Técnico en salud comunitaria	Deseable

DETALLES ADICIONALES:

Exigencias psicofísicas extraordinarias: Sin Exigencias

Disponibilidad para viajar: Si

Restricciones: Cumplir con los requisitos para el ingreso a la administración pública provincial. Realizar capacitación provincial de TCST

Experiencia valorada no excluyente: poseer conocimientos acerca de la comunidad en la cual deberá desempeñarse.

Competencias Conductuales y Técnicas

Competencias Conductuales:

Tipo	Nivel
Búsqueda de información	Alta
Capacidad de análisis y síntesis	Media-Alta
Colaboración	Alta
Compromiso	Media-Alta
Comunicación escrita y verbal	Media-Alta
Dinamismo-Energía	Media-Alta
Disponibilidad	Alta
Precisión	Media-Alta
Productividad	Media-Alta
Trabajo en equipo	Alta

Competencias Técnicas:

Tipo	Nivel
Análisis de datos	Media
Aplicación de software de productividad	Media
Conocimiento de informática básica	Media-Alta
Gestión de información	Media
Gestión de proyectos	Media-Alta
Lenguaje de seña	Media
Técnicas de primeros auxilios	Media-Alta
Manejo de herramientas digitales	Media-Alta

PROFESIOGRAMA