PROFESIOGRAMA

PUESTO	CÓDIGO
TRABAJADOR COMUNITARIO DE SALUD EN TERRENO	F 1 7 J 54 0

Objetivo
Favorecer la construcción conjunta con la población del conocimiento sobre cómo se reproduce el proceso salud-enfermedad en los grupos sociales. Promover hábitos saludables y prevenir distintas enfermedades que pudieran afectar a la población.
Resultados Esperados
Buena relación y eficiente trabajo con las personas de la comunidad, el equipo de salud e instituciones u organizaciones sociales.
Generar un sistema de información que puedan dar cuenta de las necesidades de la población y de sus problemas de salud para la correcta toma de decisiones.
Generar procesos de transformación a partir del intercambio de conocimientos entre la comunidad y el sistema de salud, buscado favorecer el desarrollo de autocuidado y autogestión por parte de los sectores comunitarios.
Incidencia en los Resultados
Parcial en el área de desempeño Alta en el área de desempeño

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Tipo de Establecimiento	Servicio	Puesto del cual depende
Hospital Rural Tipo I	Área Externa	Supervisor intermedio de TCST
Supervisión Recibida:
Inmediata: ✔ Frecuente: ✔ Escasa: ❌ De Resultado a Plazo: ❌
Expuesto a Factores de Riesgo:
Físicos: ✔ Biológicos: ✔ Ergonómicos: ❌ Psicosociales: ✔
Lugar Físico Donde se Desempeña		Hospital Rural
Régimen Laboral		30 Horas
Dedicación		Parcial

RESPONSABILIDAD
Decisiones:
Uso del propio juicio para adoptar procedimientos
Actitud analítica para toma de decisiones integrales
Acceso a Datos Confidenciales		SÍ
Personas a Cargo		Ninguno
Supervición Ejercida:
Inmediata: ❌ Frecuente: ❌ Periódica: ❌ Esporádica: ❌

TAREAS DEL PUESTO
Naturaleza de Las Tareas
Trabajo Repetitivo: Misma tarea muchas veces al día
Trabajo de Rutina: Misma tarea muchas veces al mes
Trabajo Diverso: Diferentes tareas

Tipo de Tarea	Descripción
Asistenciales	Supervisar toma de medicación
Asistenciales	Tomar muestras de esputo de Tuberculosis.
Asistenciales	Acompañar situaciones de violencia familiar detectada.
Asistenciales	Prestar consejería de salud sexual y reproductiva.
Asistenciales	Detectar a traves de medidas antropometrica el estado nutricional de los niños y/o adultos y derivar en casos necesarios.
Asistenciales	Entregar preservativos.
Asistenciales	Realizar seguimiento de control gestacional.
Asistenciales	Sistematizar la vigilancia y el acompañamiento desde la preconcepción hasta el puerperio.
Asistenciales	Colocar vacunas (zonas rurales- en casos excepcionales con capacitación previa)
Asistenciales	Tomar muestra de papanicolau (zonas rurales- en casos excepcionales con capacitación previa)
Asistenciales	Tomar la presión arterial.
Asistenciales	Realizar seguimiento integral de acuerdo al curso de vida.
Asistenciales	Brindar asesoramiento en el área de su competencia, colaborar en la formación de becarios y recursos humanos de su sector.
Asistenciales	Realizar campañas de prevención de VIH SIDA con familias, vía pública e instituciones.
Asistenciales	Asesorar a la comunidad a cargo en prevención de lesiones hogareñas.
Asistenciales	Promover uso correcto de anticonceptivos.
Asistenciales	Promover la técnica correcta del lavado de mano.
Asistenciales	Promover la lactancia exclusiva y el sueño seguro.
Asistenciales	Realizar promoción y prevención oportuna de cáncer.
Asistenciales	Coordinar la realización de censos y relevamientos
Asistenciales	Registrar en Historias Clínicas los datos obtenidos en las visitas domiciliarias.
Asistenciales	Coordinar participación de eventos en conjunto con otras instituciones.
Asistenciales	Gestionar citaciones o turnos en casos particulares que lo requieran.
Asistenciales	Caracterizar a la población a cargo teniendo en cuenta factores de riesgo.
Asistenciales	Diseñar, elaborar y realizar cartografía y planos correspondientes al sector operativo asignado.
Asistenciales	Registrar información en planilla de familia o instrumentos de recolección de datos vigentes.
Asistenciales	Elaborar folletería y afiches para la promoción y educación para la salud.
Asistenciales	Coordinar reuniones de equipo para diseñar y analizar casos del CAPS.
Asistenciales	Elaborar informes de gestión.
Asistenciales	Analizar y diseñar estrategias ante el abordaje de diferentes casos.
Asistenciales	Elaborar croquis y cartografía.
Asistenciales	Actualizar diariamente la cartografía.
Asistenciales	Nominalizar la población a cargo.
Asistenciales	Sistematizar el sistema de referencia y contrareferencia con los diferentes niveles de atención.
Asistenciales	Participar en capacitaciones en forma continua
Asistenciales	Capacitarse continuamente en el manejo de las TICs.
Asistenciales	Visitar familias bajo programa
Asistenciales	Participar de mesas intersestoriales
Asistenciales	Participar en reuniones de equipo.
Asistenciales	Realizar el mapeo de actores de ARS del Caps.
Asistenciales	Detectar factores de riesgo relacionados a la salud, la vivienda, el ambiente y la situación familiar.
Asistenciales	Detectar signos y síntomas de afecciones respiratorias.
Asistenciales	Detectar signos de alarma de violencia familiar.
Asistenciales	Incluir a las parejas sexuales en el seguimiento de la persona gestante.
Asistenciales	Promover control ginecológico.
Asistenciales	Realizar la detección precoz de las personas gestantes.
Asistenciales	Corroborar que el grupo familiar tenga el calendario de vacuna al dia.
Asistenciales	Promover hábitos de vida saludables y la prevención de enfermedades.
Asistenciales	Trabajar en conjunto con el equipo de salud.
Asistenciales	Detectar factores de riesgo en usuarios con enfermedades crónicas.
Asistenciales	Derivar oportunamente los casos de situaciones complejas (salud mental, consumos problemáticos.)
Asistenciales	Colaborar en campaña de vacunación.
Asistenciales	Participar en estrategias de control de foco.
Asistenciales	Entregar turnos con especialistas a los usuarios que lo requieran.

RELACIONES LABORALES
Sector	Tipo de Relación	Objetivo
Supervisor intermedio	Interna	Elevar informes de ronda.
Supervisor Intermedio	Interna	Realizar abordaje en conjunto de situaciones problemáticas.
Profesionales de distintos niveles de atención	Interna	Fortalecer el sistema de referencia y contrareferencia.
Comunidad en general	Externa	Desarrollar actividades de promoción y prevención.
Organismos estatales/ONG	Externa	Fortalecer el trabajo intersectorial planificando actividades en conjunto
Familias vulnerables	Externa	Realizar el abordaje de las problemáticas que afectan a las familias a cargo.
Mantiene Contacto Con:
Pares e Inmediatos: ✔ Público: ✔ Cargos Superiores de Otras Áreas: ✔ Máximos Niveles del Organismo: ❌ Niveles Jerárquicos Externos: ❌

ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO
Nivel Académico	Título Académico	Requerimiento
Secundario	Secundario completo	Indispensable
Terciario	Técnico en salud comunitaria	Deseable
Exigencias psicofísicas extraordinarias
Disponibilidad para Viajar	Si
Restricciones	Cumplir con los requisitos para el ingreso a la administración pública provincial. Realizar capacitación provincial de TCST
Experiencia valorada no excluyente	poseer conocimientos acerca de la comunidad en la cual deberá desempeñarse.

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COMPETENCIAS CONDUCTUALES
Tipo	Nivel
Búsqueda de información	Alta
Capacidad de análisis y síntesis	Alta
Colaboración	Alta
Compromiso	Alta
Comunicación escrita y verbal	Alta
Dinamismo-Energía	Alta
Disponibilidad	Alta
Precisión	Alta
Productividad	Alta
Trabajo en equipo	Alta
COMPETENCIAS TÉCNICAS
Tipo	Nivel
Análisis de datos	Alta
Aplicación de software de productividad	Alta
Conocimiento de informática básica	Alta
Gestión de información	Alta
Gestión de proyectos	Alta
Lenguaje de seña	Alta
Técnicas de primeros auxilios	Alta
Manejo de herramientas digitales	Alta