Secretaría de Salud

Información del Puesto

Código	Puesto
C 0 6 A 02 0	ADMINISTRATIVO DE RECUPERO DE PRESTACIONES
Objetivo	Arancelar y facturar prestaciones médicas.
Incidencia en los Resultados	Parcial en el área de desempeño

Descripción del Puesto

Tipo de Establecimiento	Servicio	Puesto dependiente
Hospital Regional	Div. Recupero de Prestaciones Realizadas	Jefe Div. Recupero de Prestaciones Realizadas

Supervisión Recibida:

Inmediata: ✔ - Frecuente: ❌ - Escasa: ❌ - De Resultado a Plazo: ❌

Factores de Riesgo:

Físicos: ❌ - Biológicos: ❌ - Ergonómicos: ❌ - Psicosociales: ❌

Lugar Físico Donde se Desempeña	Hospital Regional
Régimen Laboral	30 Horas
Dedicación	Media

Responsabilidad

DECISIONES:

Uso del propio juicio para adoptar procedimientos

Acceso a Datos Confidenciales: SÍ

Leyes aplicables:

Personas a Cargo:

Ninguno

Supervisión Ejercida:

Inmediata: ❌ - Frecuente: ❌ - Periódica: ❌ - Esporádica: ❌

Tareas del Puesto

NATURALEZA DE LAS TAREAS:

Trabajo Repetitivo: Misma tarea muchas veces al día

Trabajo de Rutina: Misma tarea muchas veces al mes

Tipo	Descripción
Docencia	Capacitar al personal de administración de los CAPS en lo relacionado a la detección de pacientes afiliados a Obras Sociales - Consultas de Padrones Nacionales - Atención al Público.
Gestión / Administrativa	Coordinar la obtención de información sobre pacientes internados, con la división de Estadisticas
Gestión / Administrativa	Leer e interpretar las historias clínicas, su medicación, material descartable utilizado para su facturación.
Gestión / Administrativa	Recolectar los anexos de los pacientes que poseen obra social, de las diferentes admisiones del establecimiento.
Gestión / Administrativa	Identificar; consultar e imprimir cada Anexo II de los pacientes (bono).
Gestión / Administrativa	Codificar y facturar todo lo relacionado con internaciones y atenciones ambulatorias a los diferentes financiadores (Obras Sociales Nacionales, provinciales, Prepagas, Particulares, ART, Seguros y Programa Sumar)
Gestión / Administrativa	Cargar en las diferentes plataformas disponibles las atenciones brindadas en el establecimiento.
Gestión / Administrativa	Emitir comprobante legal a los diferentes financiadores (factura electronica)
Gestión / Administrativa	Archivar y resguardar documentación y papeles de trabajo relacionados con la facturación de prestaciones.
Gestión / Administrativa	Controlar morosidad de obras sociales
Gestión / Administrativa	Gestionar cobranzas de obra sociales nacionales y provinciales, ART, prepagas, particulares, etc. a fin de garantizar el recupero de los créditos del Estado.
Gestión / Administrativa	Revisar y analizar los debitos prestacionales de los diferentes financiadores a fin de adoptar las medidas correctivas de corresponder para optimizar el recupero de las prestaciones.
Gestión / Administrativa	Realizar, analizar y elevar informes sobre montos facturados, cobrados y saldos a cobrar en obra social nacionales, provinciales; prepagas; ART; Seguros, particulares y Programa SUMAR.(Anexo II) y eventualmente realizar comparaciones.
Gestión / Administrativa	Atención al público, en temas sobre recupero de prestaciones, ya sea aportes voluntarios; particulares; reintegros a O.S
Gestión / Administrativa	Informar a su superior en la institución cualquier dificultad de recupero.
Gestión / Administrativa	Desarrollar y ejecutar eficientemente cualquier tarea administrativa y operativa relacionada con el recupero de prestaciones asistenciales, abordando de manera proactiva y completa las responsabilidades que no estén detalladas en este documento.
Gestión / Administrativa	Coordinar la obtención del sistema informatico el reporte nominalizado de las atenciones tanto en ambulatorio; guardia e internación para el recupero de prestaciones.

Relaciones Laborales

Sector	Tipo de Relación	Objetivo
Administrativo Admisión de Internación	Interna	Recolectar información de pacientes hospitalizados
Público	Externa	Cobrar aranceles hospitalarios
Obra Social	Externa	Facturar prestaciones

Mantiene Contacto Con:

Pares e Inmediatos: ✔ - Público: ✔ - Cargos Superiores de Otras Áreas: ✔

Máximos Niveles del Organismo: ❌ - Niveles Jerárquicos Externos: ❌

Especificaciones del Puesto

Nivel Académico	Título Académico	Requerimiento
Secundario	Secundario completo	Indispensable
Terciario	Técnico en administración	Deseable

DETALLES ADICIONALES:

Exigencias psicofísicas extraordinarias: Sin Exigencias

Disponibilidad para viajar: No

Restricciones: Sin Restricciones

Experiencia valorada no excluyente: Experiencia mínima de 2 años en tareas relacionadas al puesto

Competencias Conductuales y Técnicas

Competencias Conductuales:

Tipo	Nivel
Adaptación y flexibilidad ante cambios	Media-Alta
Búsqueda de información	Alta
Calidad en el trabajo	Media-Alta
Comunicación escrita y oral	Alta
Establecimiento de relaciones interpersonales	Media-Alta
Organización en el trabajo	Alta
Pensamiento analítico	Media-Alta
Responsabilidad	Media-Alta
Sencillez	Media-Alta
Trabajo en equipo	Media-Alta

Competencias Técnicas:

Tipo	Nivel
Análisis de datos	Media-Alta
Aplicación de software de productividad	Alta
Gestión de información	Media-Alta
Manejo de contabilidad	Media-Baja
Manejo de herramientas digitales	Media-Alta
Redacción técnica	Alta

PROFESIOGRAMA