PROFESIOGRAMA

PUESTO	CÓDIGO
COORDINADOR INFORMACIÓN DE LA SALUD	D 0 6 C 41 1

Objetivo
Establecer la comunicación entre el Hospital y los once Centros de Salud enviando notas y estudios a todos los pacientes
Resultados Esperados
Dar respuesta en forma inmediata a los requerimientos de los Caps
Incidencia en los Resultados
Parcial en el área de desempeño

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Tipo de Establecimiento	Servicio	Puesto del cual depende
Hospital Zonal	Div. Estadística	Jefe Div. Estadisticas
Supervisión Recibida:
Inmediata: ❌ Frecuente: ❌ Escasa: ✔ De Resultado a Plazo: ❌
Expuesto a Factores de Riesgo:
Físicos: ❌ Biológicos: ❌ Ergonómicos: ❌ Psicosociales: ❌
Lugar Físico Donde se Desempeña		Hospital Zonal
Régimen Laboral		30 Horas
Dedicación		Parcial

RESPONSABILIDAD
Decisiones:
Uso del propio juicio para adoptar procedimientos
Acceso a Datos Confidenciales		SÍ
Personas a Cargo		Ninguno
Supervición Ejercida:
Inmediata: ❌ Frecuente: ❌ Periódica: ❌ Esporádica: ❌

TAREAS DEL PUESTO
Naturaleza de Las Tareas
Trabajo Repetitivo: Misma tarea muchas veces al día
Trabajo de Rutina: Misma tarea muchas veces al mes

Tipo de Tarea	Descripción
Asistenciales	Atender al público garantizando un trato respetuoso y orientar a las personas que así lo requieran sobre las redes de servicios disponibles.
Asistenciales	Recepción de estudios realizadas a los pacientes de los centros y realizar el envio a cada CAPS.
Asistenciales	Envio de todo tipo de formularios a los centros de salud.
Asistenciales	Coordinar la entrega de copia de las HC para dar respuestas a los oficios.
Asistenciales	Realización de informes estadisticas de producción por servicios o por profesionales a otros servicios; departamentos o a las autoridades según se requiera.
Asistenciales	Coordinar e impulsar el recupero de prestaciones en los CAPS.
Asistenciales	Asesorar en el uso de las plataformas tecnologicas como CMDB o Lawen, disponibles para el registro de consultas o para las plataformas de recupero de prestaciones o consultas.
Asistenciales	Capacitar en forma continua en el uso de codificación CIE 10 a los administrativos de los CAPS.
Asistenciales	Efectuar un monitoreo continuo de las tareas de los administrativos.
Asistenciales	Coordinación permanentemente con la Oficina de Referencia y Contrarreferencia en establecimientos con HSI.
Asistenciales	Realizar capacitación continua en el uso de la plataforma tecnologica de HCE - HSI.
Asistenciales	Monitoreo y dar un acompañamiento continuo de la identificación de los pacientes o usuarios del sistema.
Asistenciales	Realización de agendas/modificación o cancelacion en el caso que se encuentre centralizado en el area externa.
Asistenciales	Realización de informes estadisticas de producción por servicios o por profesionales a otros servicios; departamentos o a las autoridades según se requiera.
Asistenciales	Atender al público.

RELACIONES LABORALES
Sector	Tipo de Relación	Objetivo
CAPS	Interna	Entregar doc. Solicitada
Mantiene Contacto Con:
Pares e Inmediatos: ✔ Público: ✔ Cargos Superiores de Otras Áreas: ❌ Máximos Niveles del Organismo: ❌ Niveles Jerárquicos Externos: ❌

ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO
Nivel Académico	Título Académico	Requerimiento
Secundario	Secundario completo	Indispensable
Exigencias psicofísicas extraordinarias
Disponibilidad para Viajar	No
Restricciones
Experiencia valorada no excluyente

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COMPETENCIAS CONDUCTUALES
Tipo	Nivel
Búsqueda de información	Alta
Capacidad de Análisis y Síntesis	Alta
Compromiso con la organización	Alta
Credibilidad técnica	Alta
Habilidad analítica	Alta
Innovación y creatividad	Alta
Organización en el trabajo	Alta
Responsabilidad	Alta
Planificación y organización	Alta
Identificación e integración con la Organización	Alta
COMPETENCIAS TÉCNICAS
Tipo	Nivel
Aplicación de software de productividad	Alta
Conocimientos de informática básica	Alta
Gestión de información	Alta