Secretaría de Salud

Información del Puesto

Código	Puesto
D 0 5 C 02 0	JEFE DPTO. RECUPERO DE PRESTACIONES REALIZADAS
Objetivo	Garantizar el recupero de las prestaciones realizadas en el hospital.
Incidencia en los Resultados	Alta en el área de desempeño

Descripción del Puesto

Tipo de Establecimiento	Servicio	Puesto dependiente
Hospital Zonal	Dpto. Recupero de Prestaciones Realizadas	Director Asociado Adminitrativo

Supervisión Recibida:

Inmediata: ❌ - Frecuente: ❌ - Escasa: ❌ - De Resultado a Plazo: ✔

Factores de Riesgo:

Físicos: ❌ - Biológicos: ❌ - Ergonómicos: ❌ - Psicosociales: ❌

Lugar Físico Donde se Desempeña	Hospital
Régimen Laboral	30 Horas
Dedicación	Media

Responsabilidad

DECISIONES:

Uso del propio juicio para adoptar procedimientos

Acceso a Datos Confidenciales: SÍ

Leyes aplicables:

Personas a Cargo:

Ninguno

Supervisión Ejercida:

Inmediata: ✔ - Frecuente: ❌ - Periódica: ❌ - Esporádica: ❌

Tareas del Puesto

NATURALEZA DE LAS TAREAS:

Trabajo Repetitivo: Misma tarea muchas veces al día

Trabajo de Rutina: Misma tarea muchas veces al mes

Tipo	Descripción
DOCENCIA	Capacitar a personal de distintos sectores con relación a la importancia de detectar pacientes con obra social y la documentación que deben obtener para su posterior facturación.
DOCENCIA	Capacitar al personal a cargo.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Elevar informes sobre montos facturados, cobrados y saldos a cobrar en obra social nacionales, provinciales; prepagas; ART; Seguros, particulares y Programa SUMAR.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Distribuir tareas al personal a cargo y supervisar su actividad.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Planificar licencias y turnos garantizando la cobertura del servicio.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Distribuir tareas al personal a cargo y supervisar su actividad.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Planificar licencias y turnos garantizando la cobertura del servicio.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Supervisar la codificación y facturación de prestaciones realizadas a todos los financiadores del sistema de salud.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Gestionar cobranzas de obra sociales nacionales y provinciales, ART, prepagas, particulares, etc.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Determinar necesidades de equipamiento e incorporación de recursos humanos al departamento.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Planificar y coordinar con los distintos Servicios Médico, técnico/complementario, sistemas operativos y administrativos.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Diseñar, coordinar y aplicar estrategias para el recupero de prestaciones medica/asistencial realizadas en el hospital a afiliados de obra sociales nacionales, prepagas y provinciales.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Informar a las autoridades de la institución cualquier dificultad de recupero.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Revisar y analizar los debitos prestacionales de los diferentes financiadores a fin de adoptar las medidas correctivas de corresponder para optimizar el recupero de las prestaciones.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Coordinar la gestion de cobros a fin de garantizar el recupero de los creditos del Estado.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Controlar morosidad de obras sociales
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Elevar informes sobre montos facturados, cobrados y saldos a cobrar en obra social nacionales, provinciales; prepagas; ART; Seguros, particulares y Programa SUMAR.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Desarrollar y ejecutar eficientemente cualquier tarea administrativa y operativa relacionada con el recupero de prestaciones asistenciales, abordando de manera proactiva y completa las responsabilidades que no estén expresamente detalladas en este documento.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Coordinar la obtención del sistema informatico el reporte nominalizado de las atenciones tanto en ambulatorio; guardia e internación para el recupero de prestaciones.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Planificar licencias y guardias del servicio a fin de garantizar el correcto funcionamiento y cobertura del servicio.
GESTIÓN / ADMINISTRATIVA	Supervisar las tareas administrativas el Departamento, realizando las revisiones, correcciones e implementación de procedimientos administrativos.

Relaciones Laborales

Sector	Tipo de Relación	Objetivo
Administrativas	Interna	Supervisar las tareas administrativas del Departamento
Público	Externa	Gestionar y cobrar Obras Soiales, nacionales y provinciales

Mantiene Contacto Con:

Pares e Inmediatos: ✔ - Público: ❌ - Cargos Superiores de Otras Áreas: ✔

Máximos Niveles del Organismo: ❌ - Niveles Jerárquicos Externos: ❌

Especificaciones del Puesto

Nivel Académico	Título Académico	Requerimiento
Secundario	Secundario	Indispensable
Terciario	Técnico en administración	Deseable

DETALLES ADICIONALES:

Exigencias psicofísicas extraordinarias: Sin Exigencias

Disponibilidad para viajar: Si

Restricciones: Conocimiento de las normas legales vigentes

Experiencia valorada no excluyente: Experiencia de más de un año en la materia

Competencias Conductuales y Técnicas

Competencias Conductuales:

Tipo	Nivel
Busqueda de informacion	Media-Alta
Compromiso con la organización	Media-Alta
Delegacion	Media-Alta
Disponibilidad	Media-Alta
Establecimiento de prioridades	Media-Alta
Lealtad y sentido de pertenencia	Alta
Orientacion a resultados	Alta
Pensamiento analitico	Alta
Persuacion y negociacion	Alta
Responsabilidad	Alta

Competencias Técnicas:

Tipo	Nivel
Analisis de datos	Media-Alta
Aplicación de software de productividad	Media-Alta
Conocimientos de informatica basica	Media-Alta

PROFESIOGRAMA