PROFESIOGRAMA

Información del Puesto
Código Puesto
H 0 6 J 54 0 TRABAJADOR COMUNITARIO DE SALUD EN TERRENO
Objetivo Favorecer la construcción conjunta con la población del conocimiento sobre cómo se reproduce el proceso salud-enfermedad en los grupos sociales. Promover hábitos saludables y prevenir distintas enfermedades que pudieran afectar a la población.
Resultados Esperados

Buena relación y eficiente trabajo con las personas de la comunidad, el equipo de salud e instituciones u organizaciones sociales.

Generar un sistema de información que puedan dar cuenta de las necesidades de la población y de sus problemas de salud para la correcta toma de decisiones.

Generar procesos de transformación a partir del intercambio de conocimientos entre la comunidad y el sistema de salud, buscando favorecer el desarrollo de autocuidado y autogestión por parte de los sectores comunitarios.

Incidencia en los Resultados Parcial en el área de desempeño Alta en el área de desempeño
Descripción del Puesto
Tipo de Establecimiento Servicio Puesto dependiente
CAPS Área Externa Jefe Dpto. Area Externa

Supervisión Recibida:

Inmediata: ✔ - Frecuente: ✔ - Escasa: ❌ - De Resultado a Plazo: ✔


Factores de Riesgo:

Físicos: ✔ - Biológicos: ✔ - Ergonómicos: ❌ - Psicosociales: ✔

Lugar Físico Donde se Desempeña CAPS / Hospital Rural
Régimen Laboral 30 Horas
Dedicación Parcial
Responsabilidad
DECISIONES:

Uso del propio juicio para adoptar procedimientos

Actitud analítica para toma de decisiones integrales


Acceso a Datos Confidenciales: NO

Leyes aplicables:


Personas a Cargo:

Ninguno


Supervisión Ejercida:

Inmediata: ❌ - Frecuente: ❌ - Periódica: ❌ - Esporádica: ❌

Tareas del Puesto
NATURALEZA DE LAS TAREAS:

Trabajo Repetitivo: Misma tarea muchas veces al día

Trabajo de Rutina: Misma tarea muchas veces al mes

Trabajo Diverso: Diferentes tareas

Tipo Descripción
Asistenciales Supervisar toma de medicación.
Asistenciales Tomar muestras de esputo de Tuberculosis.
Asistenciales Acompañar situaciones de violencia familiar detectada.
Asistenciales Detectar a través de medidas antropométrica el estado nutricional de los niños y/o adultos y derivar en casos necesarios.
Asistenciales Entregar perservativos.
Asistenciales Realizar seguimiento de control gestacional.
Asistenciales Sistematizar la vigilancia y el acompañamiento desde la preconcepción hasta el puerperio.
Asistenciales Colocar vacunas (zonas rurales- en casos excepcionales con capacitación previa)
Asistenciales Tomar muestra de papanicolau (zonas rurales- en casos excepcionales con capacitación previa)
Asistenciales Tomar la presión arterial.
Asistenciales Realizar seguimiento integral de acuerdo al curso de vida
Docencia Realizar promoción y prevención oportuna de cáncer.
Docencia Prestar consejería de salud sexual y reproductiva
Docencia Brindar asesoramiento en el área de su competencia, colaborar en la formación de becarios y recursos humanos de su sector
Docencia Realizar campañas de prevención de VIH SIDA con familias, vía pública e instituciones.
Docencia Asesorar a la comunidad a cargo en prevención de lesiones hogareñas.
Docencia Promover uso correcto de anticonceptivos.
Docencia Promover la técnica correcta del lavado de mano.
Docencia Promover la lactancia exclusiva y el sueño seguro
Gestión / Administrativa Analizar y diseñar estrategias ante el abordaje de diferentes casos.
Gestión / Administrativa Elaborar croquis y cartografía
Gestión / Administrativa Actualizar diariamente la cartografía.
Gestión / Administrativa Nominalizar la población a cargo.
Gestión / Administrativa Sistematizar el sistema de referencia y contrarreferencia con los diferentes niveles de atención.
Gestión / Administrativa Elaborar folletería y afiches para la promoción y educación para la salud.
Gestión / Administrativa Coordinar reuniones de equipo para diseñar y analizar casos del CAPS.
Gestión / Administrativa Registrar información en planilla de familia o instrumentos de recolección de datos vigentes.
Gestión / Administrativa Elaborar informes de gestión.
Gestión / Administrativa Coordinar la realización de censos y relevamientos
Gestión / Administrativa Registrar en Historias Clínicas los datos obtenidos en las visitas domiciliarias.
Gestión / Administrativa Coordinar participación de eventos en conjunto con otras instituciones.
Gestión / Administrativa Gestionar citaciones o turnos en casos particulares que lo requieran.
Gestión / Administrativa Caracterizar a la población a cargo teniendo en cuenta factores de riesgo.
Gestión / Administrativa Diseñar, elaborar y realizar cartografía y planos correspondientes al sector operativo asignado.
Investigación Participar en capacitaciones en forma continua
Investigación Capacitarse continuamente en el manejo de las TICs.
Operativas Detectar signos y síntomas de afecciones respiratorias.
Operativas Detectar factores de riesgo relacionados a la salud, la vivienda, el ambiente y la situación familiar.
Operativas Detectar signos de alarma de violencia familiar.
Operativas Incluir a las parejas sexuales en el seguimiento de la persona gestante.
Operativas Promover control ginecológico.
Operativas Realizar la detección precoz de las personas gestantes.
Operativas Corroborar que el grupo familiar tenga el calendario de vacuna al día.
Operativas Promover hábitos de vida saludables y la prevención de enfermedades.
Operativas Visitar familias bajo programa
Operativas Participar de mesas intersectoriales
Operativas Participar en reuniones de equipo.
Operativas Realizar el mapeo de actores de ARS del Caps.
Operativas Trabajar en conjunto con el equipo de salud.
Operativas Detectar factores de riesgo en usuarios con enfermedades crónicas.
Operativas Derivar oportunamente los casos de situaciones complejas (salud mental, consumos problematicos.)
Operativas Colaborar en campaña de vacunación.
Operativas Participar en estrategias de control de foco.
Operativas Entregar turnos con especialistas a los usuarios que lo requieran.
Relaciones Laborales
Sector Tipo de Relación Objetivo
Coordinador CAPS Interna Planificar estrategias de acción
Equipo de salud CAPS Interna Informar situaciones de riesgo
Jefatura Área Interna Organizar campañas de promoción y prevención de la salud
Supervisor Zonal Interna Elevar informes
Instituciones barriales Interna Planificar actividades en conjunto
Organismos estatales/ONG Interna Realizar eventos de promoción y prevención de la salud
Familias vulnerables Interna Realizar el abordaje de familias complejas y vulnerables

Mantiene Contacto Con:

Pares e Inmediatos: ✔ - Público: ✔ - Cargos Superiores de Otras Áreas: ✔

Máximos Niveles del Organismo: ❌ - Niveles Jerárquicos Externos: ❌

Especificaciones del Puesto
Nivel Académico Título Académico Requerimiento
Secundario Secundario completo Indispensable
Especialización Curso tcst provincial Indispensable
Terciario Técnico en salud comunitaria Deseable

DETALLES ADICIONALES:

Exigencias psicofísicas extraordinarias: Sin Exigencias

Disponibilidad para viajar: Si

Restricciones: En la localidad del hospital

Experiencia valorada no excluyente: Poseer conocimientos acerca de la comunidad en la cual deberá desempeñarse.

Competencias Conductuales y Técnicas
Competencias Conductuales:
Tipo Nivel
Compromiso Media-Alta
Dinamismo-Energia Media-Alta
Precision Media-Alta
Productividad Media-Alta
Trabajo en equipo Alta
Búsqueda de información Alta
Capacidad de análisis y síntesis Alta

Competencias Técnicas:
Tipo Nivel
Análisis de datos Media
Aplicación de software de productividad Media
Gestión de información Media
Conocimieno de informatica basica Media-Alta
Gestion de proyectos Media
Lenguaje de seña Media
Tecnicas de primeros auxilio Media
Manejos de herramientas dijitales Media-Alta

Mariano Moreno 555 - Rawson,
Provincia del Chubut, Argentina.
(+54-0280) 4481-012