PROFESIOGRAMA

PUESTO

CÓDIGO

TRABAJADOR COMUNITARIO DE SALUD EN TERRENO H 0 6 J 54 0

Objetivo

Favorecer la construcción conjunta con la población del conocimiento sobre cómo se reproduce el proceso salud-enfermedad en los grupos sociales. Promover habitos saludables y prevenir distinas enfermedades que pudieran afectar a la población.

Resultados Esperados

Buena relación y eficiente trabajo con las personas de la comunidad, el equipo de salud e instituciones u organizaciones sociales
Generar un sistema de información que puedan dar cuenta de las necesidades de la población y de sus problemas de salud para la correcta toma de decisiones
Generar procesos de transformación a partir del intercambio de conocimientos entre la comunidad y el sistema de salud, buscando favorecer el desarrollo de autocuidado y autogestión por parte de los sectores comunitarios

Incidencia en los Resultados

Parcial en el área de desempeño Alta en el área de desempeño

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Tipo de Establecimiento Servicio Puesto del cual depende
CAPS Área Externa Jefe Dpto. Area Externa
Supervisión Recibida:
Inmediata: ✔ Frecuente: ✔ Escasa: ❌ De Resultado a Plazo: ✔
Expuesto a Factores de Riesgo:
Físicos: ✔ Biológicos: ✔ Ergonómicos: ❌ Psicosociales: ✔
Lugar Físico Donde se Desempeña CAPS / Hospital Rural
Régimen Laboral 30 Horas
Dedicación Parcial

RESPONSABILIDAD
Decisiones:
Uso del propio juicio para adoptar procedimientos
Actitud analítica para toma de decisiones integrales
Acceso a Datos Confidenciales NO
Personas a Cargo Ninguno
Supervición Ejercida:
Inmediata: ❌ Frecuente: ❌ Periódica: ❌ Esporádica: ❌

TAREAS DEL PUESTO
Naturaleza de Las Tareas
Trabajo Repetitivo: Misma tarea muchas veces al día
Trabajo de Rutina: Misma tarea muchas veces al mes
Trabajo Diverso: Diferentes tareas

Tipo de Tarea Descripción
Asistenciales Supervisar toma de medicación.
Asistenciales Tomar muestras de esputo de Tuberculosis.
Asistenciales Acompañar situaciones de violencia familiar detectada.
Asistenciales Detectar a traves de medidas antropometrica el estado nutricional de los niños y/o adultos y derivar en casos necesarios.
Asistenciales Entregar perservativos.
Asistenciales Realizar seguimiento de control gestacional.
Asistenciales Sistematizar la vigilancia y el acompañamiento desde la preconcepción hasta el puerperio.
Asistenciales Colocar vacunas (zonas rurales- en casos excepcionales con capacitación previa)
Asistenciales Tomar muestra de papanicolau (zonas rurales- en casos excepcionales con capacitación previa)
Asistenciales Tomar la presion arterial.
Asistenciales Realizar seguimiento integral de acuerdo al curso de vida
Asistenciales Supervisar toma de medicación
Asistenciales Supervisar toma de medicación
Asistenciales Tomar muestras de esputo de Tuberculosis.
Asistenciales Supervisar toma de medicación
Asistenciales Tomar muestras de esputo de Tuberculosis.
Asistenciales Acompañar situaciones de violencia familiar detectada.
Asistenciales Detectar a traves de medidas antropometrica el estado nutricional de los niños y/o adultos y derivar en casos necesarios.
Asistenciales Entregar perservativos.
Asistenciales Realizar seguimiento de control gestacional.
Asistenciales Sistematizar la vigilancia y el acompañamiento desde la preconcepción hasta el puerperio.
Asistenciales Colocar vacunas (zonas rurales- en casos excepcionales con capacitación previa)
Asistenciales Tomar muestra de papanicolau (zonas rurales- en casos excepcionales con capacitación previa)
Asistenciales Tomar la presion arterial.
Asistenciales Realizar seguimiento integral de acuerdo al curso de vida
Asistenciales Coordinar la realización de censos y relevamientos
Asistenciales Registrar en Historias Clínicas los datos obtenidos en las visitas domiciliarias.
Asistenciales Coordinar participación de eventos en conjunto con otras instituciones.
Asistenciales Gestionar citaciones o turnos en casos particulares que lo requieran.
Asistenciales Caracterizar a la población a cargo teniendo en cuenta factores de riesgo.
Asistenciales Diseñar, elaborar y realizar cartografía y planos correspondientes al sector operativo asignado.
Asistenciales Registrar información en planilla de familia o instrumentos de recolección de datos vigentes.
Asistenciales Elaborar folletería y afiches para la promoción y educación para la salud.
Asistenciales Coordinar reuniones de equipo para diseñar y analizar casos del CAPS.
Asistenciales Elaborar informes de gestión.
Asistenciales Analizar y diseñar estrategias ante el abordaje de diferentes casos.
Asistenciales Elaborar croquis y cartografia
Asistenciales Actualizar diariamente la cartografia.
Asistenciales Nominalizar la poblacion a cargo.
Asistenciales Sistematizar el sistema de referencia y contrareferencia con los diferentes niveles de atención.
Asistenciales Visitar familias bajo programa
Asistenciales Participar de mesas intersestoriales
Asistenciales Participar en reuniones de equipo.
Asistenciales Realizar el mapeo de actores de ARS del Caps.
Asistenciales Detectar factores de riesgo relacionados a la salud, la vivienda, el ambiente y la situación familiar
Asistenciales Detectar signos y síntomas de afecciones respiratorias
Asistenciales Detectar signos de alarma de violencia familiar
Asistenciales Incluir a las parejas sexuales en el seguimiento de la persona gestante.
Asistenciales Promover control ginecológico.
Asistenciales Realizar la detección precoz de las personas gestantes.
Asistenciales Corroborar que el grupo familiar tenga el calendario de vacuna al dia.
Asistenciales Promover hábitos de vida saludables y la prevención de enfermedades
Asistenciales Realizar la detección precoz de las personas gestantes.
Asistenciales Corroborar que el grupo familiar tenga el calendario de vacuna al dia.
Asistenciales Promover hábitos de vida saludables y la prevención de enfermedades
Asistenciales Trabajar en conjunto con el equipo de salud.
Asistenciales Detectar factores de riesgo en usuarios con enfermedades crónicas.
Asistenciales Derivar oportunamente los casos de situaciones complejas (salud mental, consumos problematicos.)
Asistenciales Colaborar en campaña de vacunación.
Asistenciales Participar en estrategias de control de foco.
Asistenciales Entregar turnos con especialistas a los usuarios que lo requieran.
Asistenciales Visitar familias bajo programa
Asistenciales Participar en capacitaciones en forma continua
Asistenciales Capacitarse continuamente en el manejo de las TICs.
Asistenciales Prestar consejería de salud sexual y reproductiva
Asistenciales Brindar asesoramiento en el área de su competencia, colaborar en la formación de becarios y recursos humanos de su sector
Asistenciales Realizar campañas de prevención de VIH SIDA con familias, vía pública e instituciones.
Asistenciales Asesorar a la comunidad a cargo en prevención de lesiones hogareñas.
Asistenciales Promover uso correcto de anticonceptivos.
Asistenciales Promover la técnica correcta del lavado de mano.
Asistenciales Promover la lactancia exclusiva y el sueño seguro
Asistenciales Realizar promoción y prevención oportuna de cáncer.

RELACIONES LABORALES
Sector Tipo de Relación Objetivo
Coordinador CAPS Interna Planificar estrategias de acción
Equipo de salud CAPS Interna Informar situaciones de riesgo
Jefatura Área Interna Organizar campañas de promoción y prevención de la salud
Supervisor Zonal Interna Elevar informes
Instituciones barriales Interna Planificar actividades en conjunto
Organismos estatales/ONG Interna Realizar eventos de promoción y prevención de la salud
Familias vulnerables Interna Realizar el abordaje de familias complejas y vulnerables
Mantiene Contacto Con:
Pares e Inmediatos: ✔ Público: ✔ Cargos Superiores de Otras Áreas: ✔ Máximos Niveles del Organismo: ❌ Niveles Jerárquicos Externos: ❌

ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO
Nivel Académico Título Académico Requerimiento
Secundario Secundario completo Indispensable
Especialización Curso tcst provincial Indispensable
Terciario Técnico en salud comunitaria Deseable
Exigencias psicofísicas extraordinarias
Disponibilidad para Viajar Si
Restricciones En la localidad del hospital
Experiencia valorada no excluyente Poseer conocimientos acerca de la comunidad en la cual deberá desempeñarse.

COMPETENCIAS CONDUCTUALES
Tipo Nivel
Credibilidad tecnica Alta
Orientacion al cliente Alta
Transparencia Alta
Calidad en el trabajo Alta
Compromiso Alta
Dinamismo-Energia Alta
Innovacion-Creatividad Alta
Integridad Alta
Precision Alta
Productividad Alta
Trabajo en equipo Alta
COMPETENCIAS TÉCNICAS
Tipo Nivel
Análisis de datos Alta
Aplicación de software de productividad Alta
Gestión de información Alta
Conocimieno de informatica basica Alta
Gestion de proyectos Alta
Lenguaje de seña Alta
Tecnicas de primeros auxilio Alta
Manejos de herramientas dijitales Alta


Mariano Moreno 555 - Rawson,
Provincia del Chubut, Argentina.
(+54-0280) 4481-012