PROFESIOGRAMA

PUESTO	CÓDIGO
ADMINISTRATIVO DE ARANCELAMIENTO	D 0 6 A 02 0

Objetivo
Confeccionar y completar recibos por cobro de aranceles hospitalarios
Incidencia en los Resultados
Parcial en el área de desempeño Alta en el área de desempeño Crítica en máximos niveles de la Organización

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Tipo de Establecimiento	Servicio	Puesto del cual depende
Hospital Zonal	Arancelamiento	Jefe Div. Arancelamiento
Supervisión Recibida:
Inmediata: ❌ Frecuente: ✔ Escasa: ❌ De Resultado a Plazo: ✔
Expuesto a Factores de Riesgo:
Físicos: ❌ Biológicos: ❌ Ergonómicos: ❌ Psicosociales: ✔
Lugar Físico Donde se Desempeña
Régimen Laboral		30 Horas
Dedicación		Media

RESPONSABILIDAD
Decisiones:
Uso del propio juicio para adoptar procedimientos
Acceso a Datos Confidenciales		SÍ
Personas a Cargo		Ninguno
Supervición Ejercida:
Inmediata: ❌ Frecuente: ❌ Periódica: ❌ Esporádica: ❌

TAREAS DEL PUESTO
Naturaleza de Las Tareas
Trabajo Repetitivo: Misma tarea muchas veces al día
Trabajo de Rutina: Misma tarea muchas veces al mes

Tipo de Tarea	Descripción
Docencia	Capacitar al personal de administración de los CAPS en lo relacionado a la detección de pacientes afiliados a Obras Sociales - Consultas de Padrones Nacionales - Atención al Público
Gestión/Administrativa	Archivar copias de facturación
Gestión/Administrativa	Codificar prestaciones y atenciones médicas a afiliados de Obras Sociales Nacionales- Prepagas y Privados.
Gestión/Administrativa	Facturar prestaciones y atenciones médicas a afiliados de Obras Sociales Nacionales- Prepagas y Privados.
Gestión/Administrativa	Codificar y facturar a obras sociales las prestaciones y atención medicas realizadas a sus afiliados.
Gestión/Administrativa	Leer e interpretar las historias clínicas, su medicación, material descartable utilizado para su facturación- Colaborar con el Plan Nacer.
Gestión/Administrativa	Verificar la afiliación de pacientes en casos de derivaciones.
Gestión/Administrativa	Rendir caja diaria a Dpto. Tesorería
Gestión/Administrativa	Recuperar las prestaciones médicas de interacción de pacientes con obra social o cobertura de Art. Para su posterior facturación.
Gestión/Administrativa	Confeccionar las órdenes de práctica y recuperar las hojas de guardia con firma de los médicos para facturar las prestaciones.
Gestión/Administrativa	Confeccionar órdenes de internación con diagnostico y firma del médico y del paciente para adjuntar documentación a la obra social que corresponda
Gestión/Administrativa	Notificar a las obras sociales mediante Fax sobre el ingreso de afiliados a internación.
Gestión/Administrativa	Realizar autorización de Prestaciones Hospitalarias.

RELACIONES LABORALES
Sector	Tipo de Relación	Objetivo
Admin. Admisión internación	Interna	Recolectar información de pacientes hospitalizados
Jefe de tesoreria	Interna	Rendir caja diaria
Público	Externa	Cobrar aranceles hospitalarios
Obra social	Externa	Facturar prestaciones
Mantiene Contacto Con:
Pares e Inmediatos: ✔ Público: ✔ Cargos Superiores de Otras Áreas: ✔ Máximos Niveles del Organismo: ❌ Niveles Jerárquicos Externos: ❌

ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO
Nivel Académico	Título Académico	Requerimiento
Secundario	Secundario completo	Indispensable
Terciario	Tec. en administración	Deseable
Exigencias psicofísicas extraordinarias	No posee
Disponibilidad para Viajar	No
Restricciones	No posee
Experiencia valorada no excluyente	Experiencia minima de 2 años en tareas relacionadas al puesto

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COMPETENCIAS CONDUCTUALES
Tipo	Nivel
Adaptación y flexibilidad ante cambios	Media-alta
Búsqueda de información	Alta
Calidad en el trabajo	Media-alta
Comunicación escrita y oral	Alta
Establecimiento de relaciones interpersonales	Media-alta
Organización en el trabajo	Alta
Pensamiento analitico	Media-alta
Responsabilidad	Media-alta
Sencillez	Media-alta
Trabajo en equipo	Media-alta
COMPETENCIAS TÉCNICAS
Tipo	Nivel
Análisis de datos	Media-alta
Aplicación de software de productividad	Alta
Gestión de información	Media-alta
Manejo de contabilidad	Media-Baja
Manejo de herramientas digitales	Alta
Redacción técnica	Alta